--- title: 今後のリモートワークはどうなる？検討材料や各社の対応とともに解説｜ブイキューブのはたらく研究部 description: コロナ禍により一気に普及が進んだリモートワーク。一方で、アフターコロナの時代もリモートワークを続けるべきか悩んでいる会社経営者は多いのではないでしょうか。本記事では、アフターコロナ時代のリモートワークの動向を大手各社の対応をもとに解説します。 image: https://www.nice2meet.us/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3-1.jpg --- [![ブイキューブのはたらく研究部](https://www.nice2meet.us/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Custom/vcube-work-lab/theme/images/logo.png?width=302&height=104&name=logo.png)](https://www.nice2meet.us/) - [![公式Xアカウント](https://www.nice2meet.us/hubfs/raw_assets/public/Custom/vcube-work-lab/theme/images/icon_x.svg)](https://twitter.com/TeleworkNavi/) - [![公式Facebookアカウント](https://www.nice2meet.us/hubfs/raw_assets/public/Custom/vcube-work-lab/theme/images/icon_facebook.svg)](https://www.facebook.com/TeleworkNavi/) - [はたらく業界](https://www.nice2meet.us/tag/industry) はたらく業界 業界の動向や特色、最新情報をキャッチ - [#エンタメ](https://www.nice2meet.us/tag/industry_entertainment) - [#建設](https://www.nice2meet.us/tag/industry_construction) - 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BBCニュース](https://www.bbc.com/japanese/57440148) ### Amazon Amazonはアフターコロナ時代の働き方において、オフィス出社を社員に要請せず、チームごとの判断に委ねる意向を示しています。ただし、社員は1日以内にオフィスに行ける場所にいることが望ましいとしています。 参考：[アマゾン、オフィス復帰計画を中止…在宅勤務の可否はチームの判断に委ねる | Business Insider Japan ](https://www.businessinsider.jp/post-243940) ### Twitter Twitterはアフターコロナの時代において、業務の性質上出社が義務付けられている社員を除き、希望する社員はリモートワークを永続的に継続できると発表しています。 出典：[COVID-19の流行期間中、社員やパートナーの安全を守るための取り組み](https://blog.twitter.com/ja_jp/topics/company/2020/COVID-19Tweeps) ### Yahoo！ Yahoo！は2014年より段階的にリモートワークの導入を推進してきましたが、コロナ禍を受けて2020年10月より無期限リモートワークをスタートさせています。リモート環境での生産性についての社内アンケートでは、92.6%の社員がリモート環境においても生産性への影響がなかったもしくは向上したという調査結果もあります。 出典：[ヤフー、10月より無制限リモートワーク運用開始　時間と場所に捉われない新しい働き方へ](https://about.yahoo.co.jp/pr/release/2020/07/15a/) ### 富士通 テレワークをベースとしながらも、オフィスでの対面のコミュニケーションを組み合わせた「Hybrid Work（ハイブリッドワーク）」を進めます。オフィスを仕事場ではなく、そこでしかできない体験を提供する場に転換。リアルでのコミュニケーションを通じたコラボレーションをより多く生み出すような「多様な従業員が集い・働き・学び・交わる場」として活用します。 出典：[一人ひとりのWell-beingに向き合うDX企業としての働き方へ「Work Life Shift」の進化S](https://pr.fujitsu.com/jp/news/2021/10/6.html) ### Sansan リモートワークを併用しつつ、オフィスを基点とする働き方に切り替えます。オフィスでの対面のコミュニケーションをベースとした働き方としながらも、出社頻度を自ら選択できる勤務形態を制定しています。 出典：[Sansan、オフィスとリモートワーク掛け合わせた新勤務形態開始　「マルチプロダクト体制」へ移行発表](https://jp.corp-sansan.com/news/2021/1004.html) ### ドワンゴ 基本は在宅勤務で、必要に応じて出社する勤務形態に全社で移行します。2020年の2月から行っていた全従業員の在宅勤務の結果、生産性が落ちなかったことなどから今回の方針につながっています。 出典：[ドワンゴ、アフターコロナも基本在宅勤務に　出社と在宅のバランス探る - ITmedia NEWS ](https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2005/29/news092.html) ## まとめ リモートワークはコロナ禍を経てさまざまな企業に取り入れられ、多くの人々にとってスタンダードな働き方のひとつとして認識されるようになりました。アフターコロナの時代においてもリモートワークを継続したいと考えている人は多く、継続のためにはツールなどを積極的に導入し、業務の最適化を図る必要があります。 また、リモートワークとオフラインの双方の良さを取り入れたハイブリット型のリモートワークを活用することで、アフターコロナ時代の業務に柔軟に対応することが可能です。 ![山本脩太郎](https://www.nice2meet.us/hubfs/author/shutaro_yamamoto.jpg) ###### 著者情報山本脩太郎 ブイキューブのはたらく研究部 編集長？部長？ 2018年株式会社ベーシックに新卒入社。 インサイドセールスを経て、マーケティングメディアferretの編集部でインタビュー記事を中心とした企画・執筆などを担当。 同時期に数社のコンテンツマーケティング支援・インタビュー取材を経験。 2020年3月に株式会社ブイキューブに入社。 ## 関連記事 [![ABWとは？生産性への影響や成功させるためのポイント・おすすめツールを紹介](https://www.nice2meet.us/hs-fs/hubfs/abw_header.jpg?width=340&name=abw_header.jpg) ABWとは？生産性への影響や成功させるためのポイント・おすすめツールを紹介 - #総務 - #オフィス - #テレワーク・ハイブリッドワーク 2024.03.15 ](https://www.nice2meet.us/what-is-abw) [![オフィスの役割は働き方で変わる！テレワーク時代に求められるオフィスとは](https://www.nice2meet.us/hs-fs/hubfs/teleworknavi/images/post_header/blog_telework_office_main.png?width=340&name=blog_telework_office_main.png) オフィスの役割は働き方で変わる！テレワーク時代に求められるオフィスとは - #オフィス - #テレワーク・ハイブリッドワーク 2024.02.26 ](https://www.nice2meet.us/telework_office) [![テレワーク中の電話対応はどうする？受電・取り次ぎ業務の負担を軽減する対処法とは](https://www.nice2meet.us/hs-fs/hubfs/teleworknavi/images/post_header/blog_telework-phone_main.png?width=340&name=blog_telework-phone_main.png) テレワーク中の電話対応はどうする？受電・取り次ぎ業務の負担を軽減する対処法とは - #テレワーク・ハイブリッドワーク - #クラウド電話 2024.02.21 ](https://www.nice2meet.us/telework-phone) [![ハイブリッドワークの成功は情報共有にあり？特有のデメリットと具体的な解決方法とは](https://www.nice2meet.us/hs-fs/hubfs/teleworknavi/images/post_header/blog_hybrid-work-demerit_main.png?width=340&name=blog_hybrid-work-demerit_main.png) ハイブリッドワークの成功は情報共有にあり？特有のデメリットと具体的な解決方法とは - #テレワーク・ハイブリッドワーク 2024.02.16 ](https://www.nice2meet.us/hybrid-work-demerit) [![ブイキューブのはたらく研究部](https://www.nice2meet.us/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Custom/vcube-work-lab/theme/images/logo.png?width=246&height=86&name=logo.png)](https://www.nice2meet.us/) - [ブイキューブのはたらく研究部とは](https://www.nice2meet.us/about) - [運営会社](https://jp.vcube.com/) - [個人情報保護方針](https://jp.vcube.com/privacy) - 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